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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    主要內容是“企業(yè)對員工個人在使用、培養(yǎng)等方面的特殊安排”的是人力資源規(guī)劃中的（）

    • A、績效計劃
    • B、使用計劃
    • C、勞動關系計劃
    • D、職業(yè)計劃
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    試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。(本題10分)

    學習者在自然情境中根據(jù)自我學習需求，隨時、隨地，利用多樣化學習媒體,獲取零碎知識的學習方式是（）

    • A、碎片化學習法
    • B、游戲培訓法
    • C、視聽法
    • D、講授法

    人力資源管理的重心是（）

    • A、能源型員工的管理
    • B、知識型員工的管理
    • C、資源型員工的管理
    • D、客戶化的員工管理

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